全社の課題にスピード感を
持って取り組む。
社長室
C・H
2021年入社(新卒)
主な職務内容：経営企画、全社課題への対応
■現在の仕事内容をお教えください。
社長室の業務は、予算の編成・管理、規程管理、事業企画、法務、株主総会に関する業務、その他全社課題への対応など多岐に渡ります。
私は主に法務や、新規サービス導入検討を含めた全社課題への対応を担当しています。
業務柄、他部署と連携する場面も多く、他部署の業務であっても、一定の業務理解が欠かせません。常に自ら調べ、勉強するほか、ヒアリングを行うことで理解を深めています。
■ご自身の就職・転職活動の様子をお教えください。
業界にこだわりはありませんでしたが、一定の基盤のある企業にて、20代のうちに成長できる環境で経験を積みたいと考えていました。当社が公共性の高い事業を行っていることに加え、社員の成長が会社の成長に不可欠であるという当社の考えに興味を持ち、説明会に参加しました。
少人数制の説明会では、採用担当者との面談が設けられており、熱意をもって接してくださったことが好印象でした。
■入社を決めた理由をお教えください。
入社の決め手は若手のうちから成長できる環境です。
最終面接後、若手社員とゆっくりとお話しする機会がありました。若手社員であっても、責任ある仕事を任され、経営的な視点やコスト意識を持って働いているようでした。同時に、そのためのスキル向上にも日頃より励んでいるようで、同じ環境に身を置きたいと感じました。
また、採用担当者の仕事に対する熱意を感じたことも決め手となりました。せっかく働くのであれば、仕事にプライドを持つ社員に囲まれたいと思い、入社を決めました。
■実際に入社してみて、感じたことをお教えください。
社員一人一人の成長が求められることは、実感するところです。
会社の将来を見据えつつ、全社を巻き込んだ業務に携われることが仕事の醍醐味と言えますが、その分、幅広い見識や視座の高さが求められます。知識不足や経験不足を痛感しているため、日々自己研鑽に励んでいます。
その他自己啓発としては、毎日の日経新聞の購読のほか、会社による補助のもと、日商簿記やTOEIC等の資格試験に挑戦したことで、着実に自身の見識が広がっていると感じます。
■これまでの印象的なエピソードをお教えください。
新卒1年目で、全社で取り扱う個人情報の保護に関する法改正対応や外部機関による監査対応等を担当しました。
法改正の内容を把握し、社内の運用やマニュアル、契約書等を一つ一つ点検したほか、他部署へのヒアリングを通し、全社の業務フローを理解した上で、個人情報の漏洩リスクがないかを確認しました。
当初は、分からないことも分からないといった状態でしたが、先輩社員が時間を惜しまず、いつも親身になって相談に乗ってくださり、リードしてくださいました。地道な努力が実を結び、監査時、「よくやっていらっしゃいますね」と審査員から褒めていただけた際には、大きな達成感を得ました。
MESSAGE応募者にメッセージ
当社の魅力は、海外事業の進出等、事業の拡大に伴い、自身の可能性を広げ、成長させられる点かと思います。目下の業務で結果を残すとともに、自身の興味や得意分野を発揮できるような仕事に手を挙げ、または作り出すことで、積極的に関われるチャンスがあります。
また、仕事中の何気ない振る舞いや、資料作成時の細かなポイント等についても、周囲が気づき、的確かつ明確なフィードバックを頂ける機会が非常に多く、周囲の気遣いやサポートに恵まれた環境であるとも感じています。
向上心を持ち、自身の力を伸ばしてみたい、試してみたいと思える方には、ぜひご応募頂きたいです。
