RECRUIT PEOPLE

雲母保育園の食育を推進しています。

管理課 チーフ

Y・M

2018年入社(新卒)

主な職務内容:保育事業の運営管理

■現在の仕事内容をお教えください。

園の運営管理をしており業務内容は多岐にわたりますが、これを書いている現在は名古屋の保育園で第三者評価の対応をして、帰りの新幹線で名古屋銘菓「ぴよりん」を食べたところです。具体的には保育内容の確認、保護者向け文書の校正、園向け文書の作成、園で必要な物品の発注、金銭出納の確認や「給食フェア」など園イベントの事務局、第三者評価の対応などがあります。

■ご自身の就職・転職活動の様子をお教えください。

新卒で入社しました。大学4年になる春から就職活動を始めましたが、部活動もあって中々専念できずにいたところ、当社の先輩社員と縁があり、就活の相談に乗ってもらいました。親身になってアドバイスしていただき、いくつか紹介してもらった他の会社の求人と並行して当社も紹介してもらいました。

■入社を決めた理由をお教えください。

説明会で言われた「入社したら配属部署の専門家として頑張ってほしい」という言葉に惹かれて選考を受けました。選考・入社時点では保育や保育事業についての知識は全くありませんでしたが、頑張ってみたいと思いました。
またオフィスが銀座にあるので日比谷公園や複数の格式高い劇場を擁する日比谷が程近い環境で働けること、
さらに子どもの頃から夜型のため、朝10時からが定時であることもポイントでした。

■実際に入社してみて、感じたことをお教えください。

入社してからは毎日がサーカスで、「1日として同じ日がない」という言葉を地で行く日々です。入社してすぐに担当園を持たせていただきましたが、担当とは名ばかりでなにもわからない状況の中、施設長方から保育や保育園を統括する視点についてご指南頂きました。個性豊かで人情味あふれる施設長方に叱咤激励されるうちに、雲母保育園の役に立ちたいと思うようになりました。入社後1年の内にオフィスが移転して日比谷公園からは離れてしまいましたが、歌舞伎座・新橋演舞場から程近く、閑かかつ刺激のある環境下で生活できていると感じます。

■これまでの印象的なエピソードをお教えください。

2年目から雲母保育園の食の祭典「給食フェア」の担当となりました。給食フェアは年二回、全雲母保育園が出し合った食育企画を競い合い、審査で最優秀となった企画を全園で1か月かけて実施する取り組みで、私は食育企画の審査の実施や最優秀企画を実際に全園で行うにあたってのサポートを行っています。保育園で行う食育はどうあるべきかを考えるようになった結果、園で働く管理栄養士・保育士の方々とも企画の相談をさせていただいています。私自身が雲母保育園の食育のファンなので、外部の方に関心をお寄せいただく機会があればすかさず雲母保育園の食育を売り込んでいます。その結果、ファンケル社との共同の取り組みで雲母保育園考案の新作メニューをファンケル社のレストランで提供することになった時には、とりわけ誇らしい気持ちになりました。

MESSAGE応募者にメッセージ

福祉事業部は毎日園からの連絡が絶え間なく、一日として同じ日がありませんが、笑い飛ばしながら働いていきたいと思っています。施設長方とお話しする機会も多く、時に学び、時に明るく励ましあえる関係がつくれるとやりがいをもって働けるのではないでしょうか。園に行く機会も多く、駅から遠い園もありますのでたくさん歩きます。また食に関心のある方とお会いできると嬉しいです。

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