雲母保育園の運営を
トータルで支えます。
管理課 マネージャー
A・F
2019年入社(中途)
主な職務内容：保育事業の運営管理統括
■現在の仕事内容をお教えください。
保育園の職員がより活き活きと働きやすい環境をつくるべく、保育園の運営・管理全般を担当しています。
保育園における業務の効率化を図ることにより、残業時間の減少に取り組むほか、悩みや困難を抱えている施設長や職員の相談に乗ることで、安心して働けるようサポートしています。
その他、保育園職員の採用や保育園の売上管理も行っており、保育園と密に連携しながら保育事業をトータルで支えています。
■ご自身の就職・転職活動の様子をお教えください。
元々、前職でレジャー施設の開発から管理・運営まで一連の流れを経験させていただいた中で、より多くの施設開発に挑戦していきたいと思い、転職活動を開始しました。
転職活動を行っていた2019年に17園の新規開園が予定されており、今後も継続的に新規開園を予定していたことから、今までの経験を活かして会社に貢献することができると思い、面接を受けることを決めました。
■入社を決めた理由をお教えください。
面接や会社説明を通じて教えていただいた業務内容に惹かれた部分ももちろんありますが、最終面接の中で、今までどこか仕事に対する甘えがあった自分に向き合い、変われると思ったことが入社の決め手でした。
面接では、この会社で働くことについて覚悟を求められている印象が強く残っています。
■実際に入社してみて、感じたことをお教えください。
当社運営の71園の保育園には71通りの考え、そこで働く1,200人の従業員には1,200通りの考えがある中で、全体として最適な答えを見つけることはとても難しく、入社当初は戸惑う部分もありました。しかし、懸命に取り組む中で、次第にアプローチの方法もわかるようになり、自分の立場でないとできないことが多くあることに気が付きました。今では、自分の立場でしかできない業務に責任を持って取り組むことが、やりがいに繋がっていると感じます。
■これまでの印象的なエピソードをお教えください。
与えられた業務について、深く考えたり疑問を持たなかったりしたことで、求められていたことが全くできなかったことがありました。物事に対して常に疑問を持ち、自分事として考えることの重要性を痛感するエピソードでした。
MESSAGE応募者にメッセージ
働くということは決して楽しいことばかりではないと思いますが、それでも自分の業務に責任をもって、知識・経験を身につけようとする方と一緒に働きたいと考えております。そのような方であれば当社は最適な環境だと思いますし、絶対に後悔はしないと思います。
